Mentorointi – molemminpuolinen oppimismatka - Tampereen Teknillinen Seura ry

Mentorointi on molemminpuolinen oppimisprosessi, jossa sekä mentori että mentoroitava (aktori) hyötyvät merkittävästi. Viime kaudella Seuran mentorointiohjelmaan osallistuneet Niko Häkkinen ja Jaakko Barsk jakavat kokemuksiaan mentoroinnista. Molemmat korostavat luottamuksen ja avoimen keskustelun merkitystä mentorointisuhteen onnistumisessa.

Nikon mukaan aktorin näkökulmasta tärkeää on, että asioista puhutaan suoraan ja rehellisesti, vaikka näkemykset eivät aina kohtaisikaan. Olennaista on, että mentorointi käynnistyy sujuvasti alusta alkaen, koska prosessi on suhteellisen lyhyt. Aktorin on hyvä jo alussa kirkastaa itselleen, mitä hän mentoroinnilta hakee ja millaisiin kysymyksiin kaipaa sparrausta. Selkeä ja tiivis tavoitteen asettaminen auttaa sekä keskustelujen fokusoimisessa että henkilökohtaisessa kehittymisessä tavoitteen suuntaan. Niko koki erityisen hyödylliseksi Jaakon tarjoamat lukuisat esimerkit, jotka selkeyttivät omaa ajattelua ja tukivat omien tavoitteiden saavuttamista. Hän muistuttaa, että mentorointia ei tarvitse jännittää, sillä se perustuu tasavertaiseen vuorovaikutukseen.

Jaakko puolestaan kertoo saavansa mentoroinnista vähintään yhtä paljon kuin aktori, vaikka hänellä on jo monipuolinen kokemus yrityselämässä eri rooleissa. Uudet näkökulmat ja ajattelutavat, joita nuoremmat henkilöt tuovat mukanaan, ovat hänelle merkittävä motivaatiotekijä. Myös Jaakko korostaa luottamuksellisen ja avoimen ilmapiirin rakentamista: keskustelujen ei tarvitse olla liian muodollisia, vaan kepeä aloitus luo pohjaa syvenevälle vuoropuhelulle. On tärkeää, että aktori uskaltaa tuoda esiin omat ajatuksensa ja kysymyksensä, jotta mentorointi ei jää pintapuoliseksi. Lisäksi Jaakko toivoo yleisemminkin, että nuoret insinöörit oppisivat ymmärtämään verkostoitumisen merkityksen ja osaisivat toimia erilaisissa verkostoissa. Työelämässä menestymiseen tarvitaan eri alojen välistä ymmärrystä ja laajempaa näkökulmaa toimintaympäristöön.

Yhteenvetona molemmat korostavat, että mentorointiin kannattaa lähteä rohkeasti mukaan. Prosessi on luottamuksellinen, avoin ja ennen kaikkea yhteinen oppimismatka.

Mentorointi – molemminpuolinen oppimismatka

Tällä sivustolla käytetään evästeitä. Lue lisää evästeistä.